Maaş Haczi ve Üçüncü Kişilerin Sorumluluğu

Borçlunun maaş ve ücretinden haczedilecek miktar dörtte birden az olamaz, işçi ücretinde dörtte birden fazlası haczedilemez (İş Kanunu m. 35); nafaka alacakları bu sınırlamanın dışındadır (İİK m. 83). İşveren, haciz yazısını aldığında kesintileri yapmakla yükümlüdür; yükümlülüğe uymayan işveren kesilmeyen miktardan sorumlu tutulur (İİK m. 355-356). Emekli aylıkları, borçlunun açık muvafakati olmadıkça haczedilemez (5510 sayılı Kanun m. 93).

Borçlunun üçüncü kişilerdeki alacakları (banka mevduatı, kira alacağı, ticari alacak) haciz ihbarnamesiyle haczedilir (İİK m. 89). Birinci ihbarnameye yedi gün içinde itiraz etmeyen üçüncü kişi, borcun zimmetinde sayıldığına ilişkin ikinci ihbarnameyi alır; buna da yedi gün içinde itiraz etmezse üçüncü ihbarnameyle on beş gün içinde menfi tespit davası açması gerektiği bildirilir. Süresinde dava açılmazsa üçüncü kişi borcu icra dairesine ödemek zorunda kalır.

Haciz ihbarnamelerine zamanında ve doğru biçimde cevap verilmemesi, borçla ilgisi olmayan üçüncü kişilerin ağır sonuçlarla karşılaşmasına yol açabilir.