Kararın özeti
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi bu kararda kanun yolu incelemesi sonucunda “onama” yönünde hüküm kurmuştur. Kararın konusu: Hizmet tespiti ve prime esas ücretin tespiti istemi. Kararın önemli bölümü aşağıda birebir aktarılmıştır.
Otomatik özet. Bu özet karar metninden otomatik olarak çıkarılmıştır ve editoryal inceleme beklemektedir; bağlayıcı olan kararın tam metnidir.
Kararın önemli bölümü
2.Fer'i müdahil SGK vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının davalı ... tarafından 08.12.2017 tarihli işe giriş bildirgesinin bulunduğunu, 30.06.2018 tarihinde işten çıkışının yapıldığını, işten çıkış kodu olarak "3" gösterildiği ve "7" puantaj kayıtları eksik gün nedeni ile bildirildiğini, Kurum kayıtlarının resmi belge niteliğinde olduğunu, aksinin ancak eş değer deliller ile ispatlanabileceğini beyanla davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Tam karar metni
Tam metni gösterTam metni gizle4 bin karakter
10. Hukuk Dairesi 2025/14308 E. , 2026/2116 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ : Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 11. Hukuk Dairesi
SAYISI : 2024/1836 E., 2025/1827 K.
İLK DERECE MAHKEMESİ : Eskişehir 3. İş Mahkemesi
SAYISI : 2021/14 E., 2024/72 K.
Bölge Adliye Mahkemesi kararı davalı vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının ...'a ait şirkette 2017/11 - 2018/11 dönemleri arasında kesintisiz olarak çalıştığını, davalı tarafça davacının çalışmalarının sigorta primleri ve mevzuata aykırı olarak SGK'ya hiç bir zaman aldığı ücret üzerinden bildirilmediğini, davacının sigorta primlerinin part- time olarak yatırıldığını beyanla; nizalı dönemde tam zamanlı ve 3000,00 TL ücretle çalıştığının tespitine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
II.CEVAP 1.Davalı ... cevap dilekçesinde özetle; davalı ... ... Şirketi ile ... arasında organik bağ bulunmadığını, söz konusu şirketin 2015 yılında yetkisinin sona erdiğini beyanla, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. 2.Fer'i müdahil SGK vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının davalı ... tarafından 08.12.2017 tarihli işe giriş bildirgesinin bulunduğunu, 30.06.2018 tarihinde işten çıkışının yapıldığını, işten çıkış kodu olarak "3" gösterildiği ve "7" puantaj kayıtları eksik gün nedeni ile bildirildiğini, Kurum kayıtlarının resmi belge niteliğinde olduğunu, aksinin ancak eş değer deliller ile ispatlanabileceğini beyanla davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
IV. İSTİNAF
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde davalı ve fer'i müdahil Kurum vekili tarafından istinaf başvurusunda bulunulması üzerine Bölge Adliye Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile istinaf istemlerinin esastan reddine karar verilmiştir.
V. TEMYİZ
A. Temyiz Sebepleri
Davalı ... vekili temyiz dilekçesinde; hükme esas alınan tanık beyanlarının çelişkili olduğunu, Mahkemece gerekçesinin varsayıma dayalı olduğunu ileri sürerek kararın bozulmasını istemiştir.
B. Değerlendirme ve Gerekçe
Uyuşmazlık, hizmet tespiti ve prime esas ücretin tespiti istemine ilişkindir.
Bölge adliye mahkemelerinin nihai kararlarının bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar, tarafların karşılıklı iddia ve savunmalarına, dayandıkları belgelere, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kuralları ile hukuki ilişkinin nitelendirilmesine, dava şartlarına, yargılama ve ispat kuralları ile kararda belirtilen gerekçelere göre usul ve kanuna uygun olup, dosyada yer alan tüm bilgi ve belgelerin incelenmesinde verilen hükmün yerinde olduğu anlaşılmakla temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
VI. KARAR
Açıklanan sebeplerle;
Temyiz olunan Bölge Adliye Mahkemesi kararının 6100 sayılı Kanun'un 370. maddesinin birinci fıkrası uyarınca ONANMASINA,
Aşağıda yazılı temyiz harcının ilgiliden alınmasına,
Dosyanın İlk Derece Mahkemesine, kararın bir örneğinin Bölge Adliye Mahkemesine gönderilmesine, 25.02.2026 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
İlgili İçerikler
Emsal Kararlar
- YargıtayE. 2025/8059, K. 2025/9941Hizmet süresi, fazla çalışma ve tatil ücreti alacakları ile vekille temsil edilmeyen davalı lehine vekâlet ücretine hükmedilmesi – Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2025/8059 E., 2025/9941 K.
- YargıtayE. 2024/6294, K. 2024/7533Maaş ve telif olarak bölünerek ödenen ücret nedeniyle sigorta primine esas ücretlerin tespiti istemi – Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, 2024/6294 E., 2024/7533 K.
- YargıtayE. 2026/1450, K. 2026/4044Davacının aylık yaptığı sefer sayısı ve aldığı sefer primlerine göre temel ücretinin tespiti – Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2026/1450 E., 2026/4044 K.
- YargıtayE. 2025/17083, K. 2026/5389Prime esas kazanç tespiti istemi – Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, 2025/17083 E., 2026/5389 K.
Örnek Dilekçeler
- İş MahkemesiHizmet Tespiti Dava Dilekçesi
- Noter (İhtarname)Çalışma Koşullarında Esaslı Değişikliğe İtiraz Bildirimi (İş Kanunu m. 22)
- İş MahkemesiYaşlılık Aylığı Talebinin Reddine Karşı Dava Dilekçesi (5510 sayılı Kanun m. 28)
- Noter (İhtarname)İşçinin Haklı Nedenle Fesih İhtarnamesi (İş Kanunu m. 24)
Emsal kararlar kamuya açık kaynaklardan alınmıştır. Kararların güncelliği ve somut olaya uygulanabilirliği bir hukukçu tarafından değerlendirilmelidir.